”Sökes utåtriktad” – 668 000 träffar på Google. En uppsjö platsannonser.
”Sökes inåtvänd” – 3200 träffar. Inte en enda platsannons (tredje sökträffen berör hudvård ”inåtvänd finne?”). Beskriver detta arbetslivets syn på introverta?
Inte enligt en luttrad HR-chef jag talat med: ”Jag gillar att rekrytera introverta människor. De svarar på frågorna jag ställer. De flummar inte bort i långa ogenomtänkta resonemang som slutar i ’visst, ja! Vad var nu frågan igen?’”.
Hon anser att många av de som är bekväma med att tala är lite för bekväma. De saknar respekt för det koncisa, vikten av att komma fram till en poäng. I detta blogginlägget har jag tagit hjälp av John Johansson. Han är rekryterare på Experis och har skrivit om hur fler unga människor skall få jobb. Han kan skit som funkar.
Fortsätt läsa ”Introvert och arbetssökande – hur får jag drömjobbet?”
