Publicerat

Releasefest för Generationsanpassat ledarskap på The Concept factory

I fredags var det dags för releasefest för min bok. Eftersom datumet ändrats några gånger för att parera julbord och Peter Jihde så har boken redan hunnit sälja slut på sin första upplaga innan sin egen releasefest (ett mycket angenämt problem dock).
Vi var ca 50 personer som samlades hos Concept Factory för att prata om generationer och mingla.

Kvällens plockmat och bubbel gick i jultema. En mycket god välkomstdrink (innehållandes glögg, lingondricka och mousserande) serverades tillsammans med pepparkakssnittar, fikon och grönmögelost. Supertrevligt.

Såhär i efterhand känner jag mig märkligt delad. Jag är glad över att ha fått leverera det som började på en nedklottrad servett på en restaurang i Lund. Det känns som att projektet är avslutat nu iochmed releasefesten. Samtidigt känner jag mig märkligt tom inombords eftersom jag är ”klar” i något avseende med detta som tagit upp min inre värld under en så lång tid. Under året har jag haft ett stort antal föreläsningar, workshops och paneldebatter kring detta ämne, men nu är det slut med turnérandet för en stund.

Någon sa att detta tillstånd kallas för PPD (post-produktions-deppression). Kankse är det att jämför med samma bitterljuva känsla som kan infinna sig när ens barn flyttar hemifrån för första gången? Förhoppningsvis är det inget som inte kan kureras med en introvert helg en varm familj och stark glögg.
Stort tack till alla ni som kom förbi i fredags och ett mycket stort tack till Anna Katarina  och Jocke på concept factory.
Som jag nämnt är boken nominerad till årets ledarskapsbok och denna tävling avgörs i januari så håll tummarna.

Publicerat

Generationsanpassat ledarskap nominerad till Årets ledarskapsbok!

Från ett pressmeddelande
”2011-11-22 09:17

Sveriges HR-förening utser varje år Sveriges bästa ledarskapsbok och till tävlingen nomineras ett tiotal böcker som tävlar om titeln. Många skickar in egna bidrag för att bli nominerade men i år efterfrågades Linus Jonkmans bok,Generationsanpassat ledarskap, direkt av tävlingsledningen. Ett stort erkännande för Karlstadförlaget TUK Förlag som ger ut böcker om praktiskt ledarskap.

– Det känns naturligtvis väldigt roligt att våra böcker från TUK Förlag inte bara är så omtyckta att de tävlar om den här sortens pris utan till och med efterfrågas om att delta. Bättre kvalitetsstämpel för vår utgivning än så här kan man inte få, säger Tomas Gustavsson, vd för TUK Förlag. ”


(som vanligt är det inte killen på  bilden som skrivit inlägget)

Publicerat

It’s alive I tell you , alive! Boken har landat

Då var den här! Nu finns ”Generationsanpassat ledarskap – Från Pearl Harbor till Pearl jam” att köpa i handeln.
Processen med att skriva om generationer har nått sitt slut.
(fast inte riktigt eftersom vi håller på med en engelsk upplaga just nu)
På en bokmässa med 45 000 besökare lanserade jag och Tomas boken.

Vem skall läsa den?
Generationsanpassat ledarskap ämnar täcka tre baser inom generationsperspektivet. Till skillnad från mycket annan litteratur handlar denna om fyra generationer snarare än bara en. Med humor, värme och relevant statistik från hela världen har jag försökt att objektivt belysa:
1. Hur har vår generationsprofil skapats och hur påverkar den vår personlighet?
2. Hur leder och motiverar man olika generationer av oss människor?
3. Hur påverkar generationstillhörigheten vårt beteende som konsumenter och vad lyssnar vi efter?
Sålunda tycker jag att boken passar olika målgrupper såsom ledare, marknadsförare eller bara människor med ett nyfiket och öppet sinne. Innehållet är 50% inspiration och 50% verktyg direkt applicerbara i arbetslivet. Kanske är den största behållningen att generationsteori främjar tolerans i grupper med spridda åldrar.

Som en kul och oväntad bonus hade Tomas och min fru Hanna koordinerat en liten överraskningskupp. Helt plötsligt fanns min familj på plats och överraskade mig, mycket trevligt. Jag uppskattade verkligen den manövern (och den efterföljande banketten inte minst).

Nu går min bok alltså att finna på TUK:s hemsida. Här kan du beställa
Ge det några dagar så finns den på Ad libris strax med, (fast inte till lika bra pris)
De första 1000 exemplaren går till halva priset (dvs enbart 99 SEK) på grund utav en teknisk miss mellan förlag och tryckeri som resulterat i att layouten inte blev exakt som det var tänkt (text innehållet är dock det samma). 

Intresset så här långt har varit stort måste jag erkänna och redan imorgon har jag en första intervju (Chefstidningen) om innehållet.

 

Publicerat

Be afraid , be very afraid… (bokmässan)

Snart är bokmässan här. Ifall du är där den 24 september finns det en stor chans att du stöter på mig (sannolikt kring TUK:s monter).
I samband med bokmässan kommer TUK förlag att släppa min bok om Generationer. Följande plansch planerar de att använda för att skrämma konsumenter till att intressera sig för boken. Min förläggare har berättat att vi redan har en generös mängd med förhandsbokningar på boken så det här känns jättekul. Jag tackar och bugar för intresset!

Bilden är tagen av Mårten Svensson på Inraw photography ligger bakom idé och bild. Tanken var att det skulle vara ”en pastisch på Superman med hänvisning till Generation X som behöver rycka in i samband med att den generation som varit deras chefer, mentorer och ledare ganska abrupt lämnar arbetslivet (masspensioner och allt det där)”. Layout ligger Tomas Gustavsson på TUK bakom.

(tack till Andreas Kristensson som tycker att det är ”Melodifestivalkänsla” a la Manboy bakom bilden)

Publicerat

Nytt jobb, ny bok, nya uppdrag.

Det har förflutit en hel sommar sedan jag skrev här senast på bloggen. Jag har verkligen, verkligen försökt att koppla av denna sommaren. Dessvärre har det gått sisådär med avkopplingen och som ett resultat har jag haft två väldigt intensiva månader som varvats med salta bad, rosévin, tokiga barn och nattligt bokskrivande. (Nej bilden är inte arrangerad utan mina barn behandlar mig precis så här respektlöst alltid)

Nytt jobb
Sedan 1 augusti har jag klivit över till Capgemini som alltså är min nya arbetsgivare. För deras regi kommer jag att fortsätta att arbeta vidare med ledarskap och generationsrelaterade frågor. Min tid kommer fyllas med talent management, projektledning och en uppsjö initiativ som jag ännu inte känner till. Redan nu har min höst blivit ganska späckad med föreläsningar och uppdrag inom denna sfär och jag är rätt förvissad om att jag kommer ha tillräckligt att göra för att fylla min tid.

Ny bok (1) – ”Generationsanpassat ledarskap”
Min demonförläggare Tomas sliter just nu som ett djur med typsättning och andra aktiviteter som jag är lyckligt besparad från. Tomas har även sett till att en generös tugga av min semester gick åt till redigering av denna bok. Men detta är definitivt till det bättre och med den nya hårda inriktningen på ledarskap är jag själv mycket nöjd med detta boksläpp. Den 25 september släpps slutligen Generationsanpassat ledarskap.

Ny bok (2) – ”Svavel och socker”
Jag bröt totalt med facklitteraturen en stund och passade på att slutföra en skönlitterär historia som bott i mitt bakhuvud ganska länge. Berättelsen följer en mans tillvaro i en värld som ter sig alltmer bisarr och gåtfull. Resan som målas upp i boken är inspirerad av film noir men har en kärna av science fiction och drama. Det är en berättelse om livets förgänglighet som berör frågor som människan ställt sig sedan tidernas begynnelse. Den distribueras av Lulu.

Bloggen då?
Den kommer finnas kvar men den kommer att få en ny grafisk profil inom kort. Jag kommer sannolikt att blogga mer kring talent management efter som det är ett så spännande område.

“If you don’t create change, change will create you”

 

Publicerat

Förhandsboka – Generationsanpassat ledarskap (från Pearl Harbor till Pearl jam)

”Generationsanpassat ledarskap” är skriven med statistik, anekdoter och humor för dig som arbetar i en ledande position eller som bara är riktigt intresserad av vad som får människor att ticka.Varsågod att förhandsboka

Sådär, då var manuset helt färdigt och min förläggare har beslutat att releasedatumet blir 25 september. Denna bok kommer att handla om fyra generationer och om vad som är den ”idealiska ledaren” för respektive generation.

Istället för att ensidigt handla om en generation har jag försökt att belysa vad som händer när man blandar flera generationer på en arbetsplats.
.