Allt du behöver göra för att få ta del av bubbel, mingel och föreläsning är att anmäla dig på länken nedan. I skrivande stund finns det några få platser kvar.
Evenemanget går av stapeln den 11 december 17-19 i Malmö (Dockplatsen 1, Våning 7, Ateas kontor)
Välkommen!
Det mest inspirerande jag hört
Bloggen tillhör en cyniker. Tveklöst kommer jag bli den där griniga gubben som bär byxorna löjligt högt och skriker på tv:n. Skeptisk är jag till sockerströdda påstående som att ”alla är ämnade för stora saker”. Jag tuggar Werthers original och fnyser åt samtidsklyschor som att ”universum har en plan för oss alla”. Jag tror inte att det händer fantastiska ting medan vi passivt väntar på utdelning från tur/ödet/postkodslotteriet. Nej, hårt arbete, tålamod, disciplin och engagemang är skeptikerns förklaring. Ingemar Stenmark sa det bra: ”Ju mer jag tränar desto mer ’tur’ får jag”. Kanske är det en effekt av min uppväxt på sjuttiotalet men detta är min sotiga världsbild. Med det sagt, vill jag berätta om något som jag ovanligt nog finner vansinnigt inspirerande.
Talangruschen – Min artikel i PersonalAktuellt
Jag skrev en artikel om talang-begreppet för nya numret av personalaktuellt. Ofrånkomligt blev att beröra generationsväxlingen. Jag tar även upp hur den digitala åldern förändrat vad som är rätt förutsättningar för arbetskraft ur milleniegenerationen.
Varsågod och läs
PS: Jag kommer även att tala om Generationer på Stora Lönedagen i Stockholm den 4 december. Kanske ses vi då?
Vilken talang tar dig till flygledarakademin? Rätta virket, del 2
För några veckor sedan skrev jag ett inlägg om en studie jag bedriver med flygledarakademin Entry Point North. Arbetet som flygledare är extremt i sin natur. Jag har därför en hypotes om att det är en likformig och mycket speciell personlighetstyp som klarar av detta. Vi har nu tittat på hur dimensionerna av introversion/extroversion faller ut i denna speciella yrkesgrupp. Jag tänkte nu redogöra för vad studien kommit fram till.
Fortsätt läsa ”Vilken talang tar dig till flygledarakademin? Rätta virket, del 2”
Talang 2.0 nu i butik! – Vad är talangkultur?
Zlatan, Anja, Tiger, Judit, Mozart – var kommer dessa fantastiska talanger från?
Inom sport, musik och affärsvärlden återkommer fenomenet gång på gång. I arbetslivet kallas det för kriget om talangerna. Media målar upp mustiga bilder om en föränderlig arbetsmarknad där framgång skapas genom kraften hos begåvade människor. Många företag har som uttalad strategi att rekrytera topptalanger. Vanligen har de ingen definition av vad en talang är. En grupp forskare gav sig ut i världen. Deras uppdrag var att undersöka exakt vad talang är. Bland dem fanns ledande auktoriteter i ämnet. Deras forskning vänder upp och ner på vår tids mest utbredda myt. 
Fortsätt läsa ”Talang 2.0 nu i butik! – Vad är talangkultur?”
Hur är ditt engagemang jämfört med andra i samma bransch?
Arbetar du i en konsultverksamhet med minst femton anställda? Funderar du på hur ert engagemang står sig mot konkurrensen? Låt oss mäta!
Jag gör detta kostnadsfritt. Jag samlar in information från konsultbolag inom IT och verksamhetsutveckling i Sverige. Alla medverkande bolag mäts på åtta dimensioner av sina medarbetares engagemang.
(nej Dilberts chef har inte förstått vad employee engagement handlar om)
Fortsätt läsa ”Hur är ditt engagemang jämfört med andra i samma bransch?”