Publicerat

Tronskiftet – när seniorer blir ägda

Jag fick jag höra om en generationskonflikt som ibland uppstår i invandrade familjer. Barn är fenomenala på att ta till sig språk. Mellan två och fyra års ålder öppnas en dörr på vid gavel till hjärnans språkcentrum och barn är programmerade att absorbera språk vid denna tid. Som du kanske reflekterat över är det betydligt svårare att lära sig ett nytt språk som vuxen. Din förmåga att tala ett språk blir ofta det avgörande för hur väl du kommer in i den nya miljön.
Fortsätt läsa ”Tronskiftet – när seniorer blir ägda”

Publicerat

Vilken ålder är ”helt rätt” i arbetlivet? om åldersnoja

young-entrepreneur-regretEn kille med Helly-Hansen gick under slutet av 90-talet i fronten för en föryngringsvåg inom näringslivet i Sverige. Globalt var han i gott sällskap med grundarna av Napster och Linux. Plötsligt blev det ideal att vara ung, kaxig och utmanande. Nutida ungtuppar som Markus ”Notch” Persson (Minecraft), Anna Oscarsson (Kvittar), Elon Musk (Tesla) och Zuckerberg (Facebook) har  bidragit till en tidsanda där ungdomen är ideal. Veckans affärer utser årligen Sveriges supertalanger där endast människor under fyrtiostrecket tillåts vara med på listan. När är du mest attraktiv för en arbetsgivare? Har vi åldersnoja i Sverige?

Fortsätt läsa ”Vilken ålder är ”helt rätt” i arbetlivet? om åldersnoja”

Publicerat

Bästa sättet att avstyra generationskrockar?

il_fullxfull.241532002”De måste förstå att de inte kan ha mössa på kontoret!”
 Mannen är upprörd över yngre medarbetares opraktiska klädval. Själv bär han något som kallas slips.

Hans argument är enkelt: ”det är sunt förnuft att ta av sig mössan”.
Men inget i universum är så jämlikt fördelat som sunt förnuft, alla har fått precis tillräckligt av det. Det är här våra generationskrockar brukar uppstå.
Fortsätt läsa ”Bästa sättet att avstyra generationskrockar?”

Publicerat

Så påverkar generationsväxlingen dig

Rullar du dig hellre naken i nässlor än läser hundratals sidor statistikrapport? Då har jag något till dig.

Låt mig summera vad generationsväxlingen är och hur den kommer påverka dig.
För första gången i Svensk historia är det fler som lämnar arbetsmarknaden än som tillträder. När vi talar om generationsväxlingen är det 40-talisternas avgångar vi menar. Pär Nuder råkade ge denna grupp smeknamnet Köttberget när han trodde att mikrofonen var avstängd. Köttbergsgenerationen är unik i flera avseende. Jag tänker då på mer än att de har finrum, provpackar inför resor, tycker att man måste ha en fast telefon eller att de behåller skorna på sig när de går på fest. Skämt åsido, de är unika exempelvis därför att de är första generationen som efter pension har högre inkomst än de arbetande generationerna. Så här säger SCB, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen om det som sker i landet just nu:

Fortsätt läsa ”Så påverkar generationsväxlingen dig”

Publicerat

Värt att veta om generationskrockar

Vad är en generationskrock?
En generationskrock uppstår när åldersgrupper hamnar i konflikt för att deras inlärda värderingar, attityder och förväntningar skiljer sig åt

Vanligtvis handlar det om en etablerad generation som på sin arena möter en yngre generation med inställningar som avviker från den traditionella normen.

Vad har detta för praktiska följder?
Fortsätt läsa ”Värt att veta om generationskrockar”

Publicerat

Hur du bemöter tre generationer av konsumenter

En generation är en målgrupp. Företag som Harley Davidson, Burberry, Mercedez och Converse har återinstallerat sig själva i topp genom att anpassa sitt budskap till nya generationer. Många klassiska företag har styvnackat hängt fast vid målgrupper som inte längre finns. Därför har de sett sina intäkter och sitt varumärkes anseende dala. En stark faktor i försäljning är att förstå kundens behov och attityd. Här är några av de mönster som dyker upp hos tre generationer av konsumenter.
 Fortsätt läsa ”Hur du bemöter tre generationer av konsumenter”