Organisationsutvecklare och författare med pazazz
Vad är en generationskrock?
En generationskrock uppstår när åldersgrupper hamnar i konflikt för att deras inlärda värderingar, attityder och förväntningar skiljer sig åt
Vanligtvis handlar det om en etablerad generation som på sin arena möter en yngre generation med inställningar som avviker från den traditionella normen.
Vad har detta för praktiska följder?
Fortsätt läsa ”Värt att veta om generationskrockar”
Zlatan, Anja, Tiger, Judit, Mozart – var kommer dessa fantastiska talanger från?
Inom sport, musik och affärsvärlden återkommer fenomenet gång på gång. I arbetslivet kallas det för kriget om talangerna. Media målar upp mustiga bilder om en föränderlig arbetsmarknad där framgång skapas genom kraften hos begåvade människor. Många företag har som uttalad strategi att rekrytera topptalanger. Vanligen har de ingen definition av vad en talang är. En grupp forskare gav sig ut i världen. Deras uppdrag var att undersöka exakt vad talang är. Bland dem fanns ledande auktoriteter i ämnet. Deras forskning vänder upp och ner på vår tids mest utbredda myt. 
Fortsätt läsa ”Talang 2.0 nu i butik! – Vad är talangkultur?”
(klicka på omslaget för att provläsa några sidor)
Ordet talang har en mytologisk laddning.
Människor som Mozart, Zlatan, Einstein, Carolina eller Helen Keller omnämns som halvgudar, supertalanger och begåvningar. Vi förknippar talang med fysiologi som pianofingrar, läshuvud, näsa för affärer, språköra eller bollsinne. Finns dessa förmågor och är de isåfall gåvor eller något vi tränar upp? Kort sagt kan vem som helst bli världsmästare?
Jag blev kittlad att skriva om ämnet efter att jag insett något. Jag talade flera gånger med arbetsgivare som var fast beslutna om att ”vinna kriget om talangerna”. Det jag fastnade för att de oftast inte hade en uppfattning om vad talang var. Därför tittade jag på vad decennier av forskning inom idrott, musik och affärsliv kommit fram till. Jag gick till botten med ämnet och fann bland annat forskning av auktoriter som Anders Ericsson.
Det slog mig att det som anses vara framgångsrika talangfaktorer förefaller vara universella ting. Det handlar om faktorer som kan skapas inom idrott , musik såväl som i arbetslivet. Därför blev detta en bok som möter upp talangbegreppet med ledarskap och organisationskultur. Vad är rätt bemötande för att ta tillvara på styrkorna hos talanger? Vad krävs av ett företag för att behålla och engagera toppspelare? Hur blir en medarbetare en superhjälte?
Detta och mycket annat är vad Talang 2,0 handlar om.
Förhandsboka här
Är det lättare att vara extrovert?
Världshälsoorganisationen (WHO) betraktar introversion som ett mentalt hälsoproblem. Det kan anses nedslående för oss. Värt att komma ihåg är att samma organisation ansåg att homosexualitet var en mental sjukdom fram till 1990. Det är märkligt att introversion kan betraktas som ett handikapp när det finns så tydlig forskning på området som berör alla fördelar det medför (akademisk förmåga, impulskontroll, visualiseringsförmåga, självständighet etc).
Fortsätt läsa ”Kan du träna dig extrovert? (och vill du det?)”
“Men Ferdinand varför sitter du här? Varför hoppar inte du och stångas som alla de andra tjurarna”
Även om hans mamma är förstående yttras orden med en släng av medlidande.
Jag har alltid känt en sympati med den stillsamma tjuren i Disneys berättelse. Ferdinand växer upp till en snäll jätte endast intresserad av tillvaron under sin korkek. Herrarna med de lustiga hattarna släpar ut honom i världen. De försöker få Ferdinand att agera efter publiken förväntningar. Fabeln är för mig en träffande återgivelse av tillvaron för en introvert.
Fortsätt läsa ”Rapport från korkeken – Introverta betraktelser”
Idag har Svenska dagbladet publicerat en artikel som handlar om att vara introvert. Jag är intervjuad. Som person räknar jag inte mig själv som väldigt introvert, men jag tror absolut att jag rör mig mer i den introverta än den extroverta sfären. Exempelvis har jag svårt att tro att jag hade haft ro i kroppen att producera böcker om jag varit mer extrovert. Jag tror det är ett personlighetsdrag som ofta missförstås. Introverta är inte blyga. Vi ogillar inte sällskap. Jag gillar att umgås med andra människor men finner att mina batterier tar slut fort när det är fler än två personer i diskussionen samtidigt. När jag laddat om batterierna (läs: varit själv) är jag social igen. Att ”en introvert har sin värld på insidan” är det mest beskrivande jag tycker mig har hört för vårt tillstånd.
Länk till artikeln
