Publicerat

Var tog flourtanten vägen? (ny tid, ny strid, del 2 – Skolan)


Dagens skola är morgondagens regering
80-talets skola lärde påpassade barn att allting var en tävling. Något senare blev filosofin uppmjukad av velourpedagoger som inte tyckte att barn skulle tävla. Många 90-talister har fått guldstjärnan helt enkelt för att de varit med. Det som är det egentliga oket för generation Y är snarare en stor valfrihet. Fortsätt läsa ”Var tog flourtanten vägen? (ny tid, ny strid, del 2 – Skolan)”

Publicerat

Sanna myter om Generationer?

Chef har publicerat en artikel baserad på Jennifer Deals bok ”Bridging the generation gap” (2006). Där gör hon en ansats att avliva fem myter om Generation Y. Det första som slår mig är att jag inte hört dessa påstående tidigare (trots att jag läst tusentals sidor om generationer vid det här laget). Jag upplever alltså inte att dessa fem påståenden är vedertagna ”sanningar” om generationer. Oavsett vilket vill jag jämföra hennes påstående vid sidan om andra undersökningar i ämnet (japp jag är precis så källkritisk som min egen generationstillhörighet förpliktigar). För varje påstående har jag klistrat in en länk som antingen dementerar eller bekräftar det Jennifer säger.

Fortsätt läsa ”Sanna myter om Generationer?”

Publicerat

Föreläser i Stockholm 4 december – Lönedag 2012 – Personalaktuellt.

Den 4:e december kommer personalaktuellts lönedag att arrangeras för fjärde gången.

Jag kommer vara med som sista talare för att prata om generationer och talanger.
Föreläsningar varvas med utställning och tid att prata lön och HR samt mingla med kolleger i branschen. Löneföreningen kommer också att vara representerad. I slutet av dagen kommer Stora Lönepriset att delas ut. Du läser mer och anmäler dig här
Välkommen!

Publicerat

Ny tid, ny strid

Abstrakta århundradet
Det är en märklig tid för oss som bor på denna lilla blå planet.
För hundra år sedan kunde jag räkna mina inventarier och därigenom visste jag vad som var värdet på min verksamhet. Idag består den största delen av min verksamhets värde i abstrakta ting. Värdet kommer från patent, varumärke och medarbetares engagemang. Antagligen är det förväntningarna på mitt varumärke som väger absolut tyngst i denna tid av omvälvande förändringar. Det handlar inte längre om vad kunder behöver utan om vad de tror att de vill ha (vilket förklarar de kilometerlånga köerna vid lanseringen av den första ipad:en) Företag som Facebook och Google räknas till tidens framgångsagor samtidigt som de producerar endast luft. Det abstrakta har blivit det mest konkreta vi har. Fortsätt läsa ”Ny tid, ny strid”