Chef har publicerat en artikel baserad på Jennifer Deals bok ”Bridging the generation gap” (2006). Där gör hon en ansats att avliva fem myter om Generation Y. Det första som slår mig är att jag inte hört dessa påstående tidigare (trots att jag läst tusentals sidor om generationer vid det här laget). Jag upplever alltså inte att dessa fem påståenden är vedertagna ”sanningar” om generationer. Oavsett vilket vill jag jämföra hennes påstående vid sidan om andra undersökningar i ämnet (japp jag är precis så källkritisk som min egen generationstillhörighet förpliktigar). För varje påstående har jag klistrat in en länk som antingen dementerar eller bekräftar det Jennifer säger.
Ny tid, ny strid
Abstrakta århundradet
Det är en märklig tid för oss som bor på denna lilla blå planet.
För hundra år sedan kunde jag räkna mina inventarier och därigenom visste jag vad som var värdet på min verksamhet. Idag består den största delen av min verksamhets värde i abstrakta ting. Värdet kommer från patent, varumärke och medarbetares engagemang. Antagligen är det förväntningarna på mitt varumärke som väger absolut tyngst i denna tid av omvälvande förändringar. Det handlar inte längre om vad kunder behöver utan om vad de tror att de vill ha (vilket förklarar de kilometerlånga köerna vid lanseringen av den första ipad:en) Företag som Facebook och Google räknas till tidens framgångsagor samtidigt som de producerar endast luft. Det abstrakta har blivit det mest konkreta vi har.
Fortsätt läsa ”Ny tid, ny strid”
Skötselråd för kolibri
Kolibrin är ett av naturens största (pyttesmå) underverk. Med en hjärtfrekvens på 1000 slag i minuten och med 200 vingslag i sekunden är kolibrin en extrem livsform. Aerodynamiskt är den unik och utför manövrer ingen annan fågel kan (exempelvis kan den flyga baklänges). Anmärkningsvärt är kolibrins absurda kämparglöd och mod. Det är inte ovanligt att kolibris driver bort rovfåglar och tar över deras revir (!). Den enorma aktivitetsnivån kommer dock med ett högt pris
Fortsätt läsa ”Skötselråd för kolibri”
Skydda ditt barn från blockflöjten
Jag minns en barndom då alla ville vara Paul Stanley. Paul hade svintohår, paljettkläder och spindelben. Han sminkade sig som en berusad clown. När han inte ofredade mikrofonstativ spelade han elgitarr som en Gud. Efter att jag hört ”Heavens on fire” dagdrömde jag om spandex och hårdrock . Sen kom tredje klass där musik äntligen fanns med på schemat.
Jag studsade till skolan i neon-converse, upprymd över chansen att byta luftgitarren mot ett riktigt instrument. Fortsätt läsa ”Skydda ditt barn från blockflöjten”
Borta bra hemma bäst?
Borta bra?
Dagen inleds med ljummet automatkaffe från pressbyrån. Tågsätet är dimensionerat för någon med axelvidd som en pygmé. Två oformliga rallare av obestämt kön pressar emot dig från varsitt håll. En av dem andas ljudligt genom näsan medan hen läser Metro. Tåget är försenat, förkortat och kupétemperaturen skulle teoretiskt sett kunna grädda maränger. En timme, sex minuter och två deciliter kroppsvätskor senare stiger du av tåget utan AC. Rusningstrafiken ute på gatan patrulleras av yrvakna sadister beväpnade med körkort och kombi. Med livet i behåll når du en entré som luktar gammal snabbmat. Väl inkommen på kontoret släpar du din monolit till dator mellan anonyma bänkrader i jakt på en ledig arbetsplats Fortsätt läsa ”Borta bra hemma bäst?”
Hur är en fantastisk säljare? om yrkesrasism och personlighetstester
Du befinner dig i ett kontorslandskap fullt av telefonförsäljare. Scenen utspelas i södra Sverige och innehåller det som kan förväntas. Långa bänkrader huserar unga, hungriga människor. Det är en miljö där utåtriktade människor med färgstarka personligheter (och ibland pompösa egon) tävlar mot varandra varenda minut av dagen. De är drivna, rakryggade individer med självuppfattning som knappt får plats i deras rosa piké-tröjor. Ifall du talar med dessa förmågor uppfostrade under självkänslans decennium, kommer de att berätta saker som att jag har talets gåva eller ge mig tre år så är jag VD här. Verkligheten kommer antagligen att matcha dina fördomar av en arbetplats byggd kring provisionsbaserad försäljning.
Som i alla säljorganisationer finns det stjärnsäljare, på den punkten är detta inget undantag. Det som är anmärkningsvärt är ljusstyrkan på den skarpaste talangen i detta företag. Emma är en ung linblond tjej som konsekvent drar in en mastodontprovision vecka efter vecka, månad efter månad. Hon äger de andra säljarna med sin försäljningsstrategi och hennes namn ligger ohotat parkerat överst på resultatlistorna. Det du säkerligen funderar på nu är hennes gyllene formel. Vad är hennes hemlighet? Fortsätt läsa ”Hur är en fantastisk säljare? om yrkesrasism och personlighetstester”